为总结2022-2023学年工作，汇报工作成果，部署下一学年工作计划，立足职业教育新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，打造集团政校行企命运共同体，构筑职教集团产教融合新高地，上海市智能机器人职业教育集团于2023年8月26日至8月27日，在上海信息技术学校6号1楼工会俱乐部召开了以“校企协同赋能职业教育，德技双馨培育时代匠人”为主题的2023年集团年会。本次年会由上海市智能机器人职业教育集团主办，上海信息技术学校承办、江苏中教科信息技术有限公司协办，由上海市智能机器人职业教育集团秘书长王珺萩主持。

上海信息技术学校党委副书记、校长葛睿为年会致欢迎辞。葛睿重申了现代职业教育体系建设、改革的方向和宗旨，他指出，现代职教体系要迈大职普融通、产教融合、科教融汇步伐，培养更多高素质的技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。其次，葛校长梳理了集团从成立至今以来的发展状况、工作成果和重要举措，他表示，智能机器人职教集团不仅推动了教育技术的创新，提供了更好的教学资源和平台，还针对市场需求培养了一大批优秀的职业人才。最后，葛校长对集团未来的建设指明了方向，校企间要优势互补、互利共赢、资源共享，合作育人。

2022-2023学年，上海市智能机器人职教集团新增十家成员单位（两家院校成员、八家企业成员），他们分别是：上海市物联网行业协会、牡丹江市职业教育中心学校、慈溪市锦堂高级职业中学、科大讯飞、上海擎朗智能科技有限公司、长沙行深智能科技有限公司、派特纳（上海）机器人科技有限公司、原世数智科技（北京）股份有限公司、北京猎户星空科技有限公司、追目智能科技（上海）有限公司。

秘书长王珺萩对集团2022-2023学年的工作情况进行了总结：集团以“服务企业 服务学校”为立足点，秉承着资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，积极搭建产教融合平台、共建共享教学资源及信息，努力提升师资科研和实践服务能力。

在即将到来的2023-2024学年，将继续发挥职教集团成员优势，依托虚拟仿真实训平台、企业学习中心等，产教融合共育高技能人才，开展对外交流与合作，扩大集团社会影响力，将以上海市职业教育集团绩效评估为契机，冲刺示范性职业教育集团建设。

科大讯飞硬件中心机器人方向产品经理季超就《人工智能技术最新进展及其和机器人领域的协同创新》进行了报告。历经25年的核心技术发展之路，科大讯飞已经成为亚太地区一家拥有人工智能国家队，产业布局完善的知名智能语音与人工智能上市公司，其讯飞超脑2030计划，预计在2022-2030年间通过两次关键性技术突破，让机器人走进千家万户，在助力职业教育方面，科大讯飞利用人工智能为全国高职校教师提供AI+机器人教学科研支持，持续加快推进产学研用一体，科技成果转化进程。

上海交通大学医疗机器人研究院、电子信息与电气工程学院教授陈卫东就《手术机器人——机遇与挑战》进行了报告会。陈教授梳理了手术机器人近40年来的发展脉络、研究现状与挑战，介绍了上海交通大学医疗机器人研究院的十大研究中心和两大公共平台，从骨科、肺科、心脏三个方面简述了手术机器人的研究进展。

全国劳模、大国工匠徐小平就《工匠精神》进行了报告，徐先生从“匠人精神”，运行工具“匠”、“技能与技艺”、“技术与产品”、“实践与创新”五个方面全方位多角度地阐释了工匠精神的内涵和要领。

复旦大学马克思主义学院张新宁教授线上进行了《课程思政的价值意蕴与实践要求》专家报告，内容主要包括课程思政的内涵与基本要求、课程思政的学理基础、课程思政的实践要求、课程思政视视阈下教师专业素养应对四部分内容。

两位课程思政说课比赛一等奖获得者戴宝、李瑜城老师在年会上进行了线下说课活动的展示，戴老师从基本情况、整体设计、教学实施、评价效果、反思改进五个方面对课程《鲁班锁的制作—天梁基准面的锉削加工》进行了说课展示。李老师则从评价这一环节对课程《强化训练 实操比试—平面锉削》进行了教学片段展示，专家对两位老师的展示活动给予了高度评价。