具体体现在:一是专业结构方面,主要是理工科专业供不应求,而文科、管理类等专业供大于求;二是学历和学校层次方面,重点院校本科及以上学历的毕业生和高职高专院校毕业生的社会需求数量之间的差距进一步扩大;三是能力结构方面,既有毕业生的实践能力和综合素质不适应用人单位需求的现象,又有毕业生对岗位过于挑拣造成的“有业不就”的现象。此外,还存在所谓“信息不对称”问题,也就是说,由于就业服务不到位,有效用人需求信息不能及时传送给毕业生的问题。这些因素造成了用人单位“招人难”与毕业生“求职难”同时并存的社会现象。为此,政府有关部门、各高校、广大用人单位以及高校毕业生仍需要各司其职、紧密合作为高校毕业生充分就业共同努力。