华东师大实施评聘“终身教授”

华东师范大学改革深化教师聘任制度，从打破“教授终身制”到实施“终身教授聘任制”，最近，该校为推动重大原创性科学研究的开展，建设一支稳定的学术骨干队伍，率先推出了“终身教授聘任制”，首批50名左右获“终身教授”聘任。 华东师大首批聘任的50名左右“终身教授”平均年龄58岁，其中60岁以下的占52％。受聘为“终身教授”的条件非常严格，必须是职业道德素质高，治学态度严谨；在本研究领域有相当高的学术造诣，在国内外具有较高的声望和影响，在本学科的发展和研究中做出了突出贡献的学术带头人；在学校教学、研究生培养工作中成绩突出，并积极扶持青年教师的成长和发展；科研成果突出，近年来承担过重大项目或获得过重要的学术成果奖等。 按华东师大规定，“终身教授”除享受国家规定的有关工资福利外，每年还享受“终身教授”的特殊津贴，如果“终身教授”担任其他职务，津贴采取就高原则；“终身教授”退休时，学校将根据实际聘任期限一次性增发补充养老金。学校全面推行教师职务聘任制后，一般教师职务将实行聘期制，而终身教授一经聘任，聘期可以直至退休，在职务聘期内，学校无正当理由，不得解聘“终身教授”。