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在优化师资队伍管理体制机制方面有哪些重要举措？

发布日期：2019-11-08 字体 [ 大 中 小 ]

完善公办中小学（幼儿园）、中等职业学校机构教师配置标准，加大编制统筹力度，建立市级统筹、区级调剂的动态调配机制。全面统一城乡基础教育教师配置标准。深化中小学校长职级制度改革，动态调整特级校长、特级教师评聘比例。出台基于高校分类管理的教师配置标准，鼓励高校建立教师动态配置机制，根据岗位需求差异探索灵活用人制度。探索高水平地方高校专业技术职务岗位结构比例由数量管理调整为标准管理，并逐步推进。进一步下放职称评审权，提升学校发展与职称评审匹配度。