为了落实市委、市政府《关于全面深化高等教育综合改革服务促进高质量发展的意见》和《上海高等教育质量提升十大专项计划实施方案》中关于改革高校评价体系的相关要求，市教委构建了分类评价新模式。该模式包括上海高校办学情况常态评价、重点任务当年考评和结合问题适时实地督导调研三个相互区分、相互支撑的工作体系。其中，结合问题的实地督导对于发挥督导评价的督促保障功能具有重要意义。

受市教委委托，上海市教育评估院于2024年4月19日组织开展上海中侨职业技术大学分类评价督导调研工作。市教委总督学平辉，市教委副主任刘力，金山区副区长曹婕，金山区教育局党工委书记顾宏伟，市教委督导室主任焦小峰，市教委督导室副主任戴勇，副主任赵丽霞出席调研。本次督导调研由上海市教育卫生工作党委原书记、上海市教育委员会原主任薛明扬担任专家组组长，专家组组员包括同济大学原常务副校长、上海杉达学院校长陈以一，江苏联合职业技术学院副校长徐伟，温州职业技术学院原副校长王向红，上海市教育评估院党总支书记、院长冯晖等。市教委有关处室负责同志、金山区教育局有关处室负责人、市教育评估院、市教科院、高校观察员、上海致达科技集团有限公司代表、上海中侨职业技术大学校领导和有关部门负责人参加了此次督导调研。

市教委副主任刘力在预备会上发表讲话，介绍了此次调研的基本情况，强调了学校改革发展的要点。市教委总督学平辉结合学校的发展实际，指出学校要夯实基础治理、基础条件、基础功能这“三个基础”，要把学校发展放在上海职业教育体系中去定位，放在上海高等教育综合改革大背景下去谋划，放在区域经济发展蓝图里去设计，以此开拓学校发展新格局。总督学平辉表示，希望致达集团和中侨职业技术学院可以在本次督导调研后，认真研究本次督导调研的意见建议，做到以评促改、以评促建，切切实实地补好短板、固好底板、拉长长板，在高教综合改革、职业教育高质量发展方面先行先试，形成更多“中侨方案”。

督导调研组听取了学校汇报，分组对区领导、校领导、行政部门负责人、学院党政负责人、教师代表和学生代表进行访谈座谈。同时，通过查看资料，听课看课，实地考察等环节，督导调研组在汇总各方信息的基础上进行了充分讨论交流，达成了关于上海中侨职业技术大学办学成绩、现存问题和发展建议的反馈意见。最后，专家组组长薛明扬主任向学校进行了反馈。

此次督导调研工作不仅为上海中侨职业技术大学提供了针对性、建设性的意见和建议，也为进一步推动教育评价改革，切实提升上海高校整体专业建设水平和人才培养质量起到了积极作用。此外，本次调研工作展示了市教委在推动教育评价改革中的创新思路和务实举措，进一步建立了健全分类评价工作机制，强化了评价的针对性和实效性。经过此次调研，市教委积累了宝贵的经验，将有助于在全市范围内推广分类评价的新模式，提升上海高校的整体办学水平和教育质量，开拓全市高等教育事业高质量发展新局面。