上海大学深入贯彻落实《国家技术转移体系建设方案》（国发〔2017〕44号）和《关于进一步推进高等学校专业化技术转移机构建设发展的实施意见》（国科发区〔2020〕133号），加快推进科技成果转移转化服务体系高质量建设，努力打通“纸变钱”的最后一公里，着力为提升国家创新体系效能作出积极贡献。
重视顶层设计，加强体系建设。成立科技成果转移转化领导小组，统筹推进学校科技成果转化与知识产权管理相关工作，围绕成果管理、职能分工、权益分配、兼职离岗创业、职称聘任、服务能力建设、风险防控、工作流程等制订并出台了一系列清晰明了、可操作性强的管理办法。出台《上海大学科技成果转化管理办法》，在收益分配方面把握奖励激励、团队发展和体系建设三个方面之间的平衡；出台《上海大学科技成果转化人员高级专业技术职务聘任实施办法》，明确科研人员在科技成果转化中的绩效；出台《上海大学专业技术人员兼职和离岗创业实施办法》，规范学校专业技术人员校外兼职和离岗创业行为。成立前沿技术判断委员会，分析研判世界高技术前沿的发展方向，引导学校科学研究方向与转化应用方向。成立技术转移中心，牵头各部门构建互为补充的转移转化平台体系，促进创新链、资金链与产业链的有机结合。相关工作获教育、科技主管部门肯定，入选上海市技术转移服务机构示范单位、教育部科技成果转化和技术转移基地。
打造专业队伍，提升服务能级。打造高水平、专业化的专职技术转移服务团队，涵盖技术经理人、专利代理人、会计师、创业指导师等专业方向。其中，2人被聘为上海市技术转移协会“技术转移专家”，1人获中国技术市场金桥奖先进个人。聚焦不同学科领域，组建校内兼职技术经理人（技术经纪人）团队，推进成立长三角区域第一家技术经纪人驿站，协同促进学校与产业界的对接联动。在上海大学技术经纪人驿站示范作用下，长三角区域技术经纪人驿站已发展至近10家。依托学校技术转移中心，在湖州、宁波、绍兴、南通、苏州、盐城等长三角相关区域建设技术转移分中心，组建以技术经理人、科学家团队为核心的科技成果转化团队，积极为相关区域高质量发展提供“上大”支撑。
聚焦难点痛点，加强对策研究。与上海科学技术交流中心共建科技成果转化政策研究中心，依托学校技术转移中心汇聚科技成果转化各链条一线实践专家，聚焦转化难点痛点，通过理论创新与实践创新的良性互动，探索突破转化困境。例如针对早期科技成果与可市场化成果之间的“死亡之谷”问题，探索欧美高校概念验证计划在上海高校推行的可行方案，推进成立“沪温科技成果概念验证中心”。联合校外专家力量，推进上海第一家科技成果评价研究院的设立。针对专利转化运用周期过长问题，研究借鉴斯坦福OTL模式，加强研发与专利布局/运营并行，探索做大“专利申请权转让”方式，2019年底至今以该方式实施转化的项目累计金额超2亿元。深入研究“现金奖励个税税率过高影响激励效果”这一热点问题，在2018年成为第一个成果转化现金奖励个税“减半计征”的上海高校，学校的成果转化现金奖励事项全部享受到个税优惠，相关经验撰文刊登于市教委内刊《上海教育财会》。